faktakalimantan.co.id - KUALA KURUN - Sekda Gunung Mas, Yansiterson secara resmi membuka acara bimbingan teknis analisis beban kerja (ABK) di ling
FOTO : Puluhan ASN di Pemkab Gunung Mas ketika mengikuti bimbingan teknis analisis beban kerja (ABK) di GPU Damang Batu Kuala Kurun, Selasa (9/4/2019).
faktakalimantan.co.id – KUALA KURUN – Sekda Gunung Mas, Yansiterson secara resmi membuka acara bimbingan teknis analisis beban kerja (ABK) di lingkungan Pemkab Gunung Mas di GPU Damang Batu Kuala Kurun, Selasa (9/4/2019).
Yansiterson menuturkan, kegiatan itu bertujuan memberikan pencerahan dan pendalaman tentang pelaksanaan penataan kelembagaan, kepegawaian, ketatalaksanaan, dan pengawasan yang berbasis kompetensi dan kinerja.
“Serta peningkatan pemahaman Aparatur Sipil Negara (ASN) tentang pelaksanaan penyusunan analisis beban kerja pada unit kerja masing-masing,” jelasnya.
Bimtek analisis beban kerja dinilai penting dalam menyelesaikan berbagai masalah yang berhubungan dengan persoalaan jabatan dan beban kerja sebagai aparatur negara dalam pengelenggaraan tugas-tugas pemerintahan yang terarah, efektif, dan efisien.
“Sebagai aparatur negara yang melayani masyarakat senantiasa dituntut memiliki sumber daya dan kompetensi yang dapat mendukung pelaksanaan tugas, pokok, dan fungsi di masing-masing unit kerja,” katanya.
Melalui analisis beban kerja juga menghasilkan suatu tolok ukur bagi organisasi dalam melaksanakan kegitannya, berupa informasi jabatan, rincian tugas, waktu penyelesaian pekerjaan, tingkat efisiensi kerja, standar beban kerja, prestasi kerja, dan menyusun formasi pegawai.
“Selain itu dalam rangka penyempurnaan sistem prosedur kerja dan manajemen lainnya dalam rangka meningkatkan pembinaan, penyempurnaan dan pendayagunaan ASN, baik dari segi kelembangaan, ketatalaksanaan kepegawaian maupun perencanaan pendidikan dan pelatihan aparatur secara konsisten dan berkesinambungan,” ujarnya.
Mengingat pentingnya Bimtek ini, Yansiterson menghimbau kepada para peserta untuk mengikuti materi dengan baik. Sehingga ada hasil yang dapat diperoleh dari kegiatan ini yang selanjutnya dapat diimplementasikan dalam tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan.
“ASN di masing-masing SOPD harus mengetahui kondisi lingkungan kantornya, serta mampu memberikan saran dan masukan kepada pimpinan dalam pengambilan keputusan,” pungkasnya. (agg)
COMMENTS