Bupati Barito Selatan Lantik 94 Pejabatnya

  faktakalimantan.co.id - Buntok – Bupati Barito Selatan, Eddy Raya Samsuri melantik 94 pejabat eselon di aula Bappeda, Senin, 15 November

Dinkes Barsel ‘Diobok-obok’ Tim Kejati Kalteng, Ada Apa?
Penyaluran Bansos Covid-19 Terkesan Lamban, Wakil Rakyat Ini Geram
Kejati Kalteng Mulai Periksa Saksi Kasus Multiyears di Barsel

FOTO : Bupati Barito Selatan, Eddy Raya Samsuri melantik 94 pejabat eselon di aula Bappeda setempat, Senin (15/11/2021).

 

faktakalimantan.co.id – Buntok – Bupati Barito Selatan, Eddy Raya Samsuri melantik 94 pejabat eselon di aula Bappeda, Senin, 15 November 2021.

Adapun 94 pejabat yang dilantik tersebut terdiri dari eselon II/b 4 orang, pejabat administrator eselon III/a 13 orang, eselon III/b 12 orang.

Kemudian pejabat pengawas eselon IV/a 48 orang, eselon IV/b 14 orang, pejabat fungsional dua orang dan pelaksana seorang orang.

Bupati pun mengucapkan selamat kepada para pejabat yang baru saja diambil sumpah/janji dan dilantik pada hari ini.

“Jabatan yang emban suatu amanah sebagai wujud keyakinan kami, bahwa telah layak berada pada jabatan ini. Saya harap dengan jabatan yang diamanahkan dapat membantu mewujudkan Barsel lebih maju lagi,” kata Eddy Raya Samsuri.

Oleh sebab itu, lanjut dia, jabatan yang diamanahkan harus disyukuri dan dijaga serta diimbangi dengan kejujuran, keikhlasan, serta prestasi dalam bekerja.

Untuk itu diperlukan suatu keseriusan, tanggungjawab moral, dan komitmen, serta bekerja maksimal dalam melayani masyarakat.

“Kita harus memaknai pelantikan ini sebagai hal yang biasa dalam suatu organisasi pemerintahan, rotasi, mutasi, ataupun promosi suatu jabatan merupakan bagian dinamisasi, proses penyegaran, dan penyesuaian kebutuhan organisasi,” kata Eddy Raya Samsuri.

Bupati juga meminta agar segeralah lakukan adaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi jabatan masing-masing, bangun koordinasi, ciptakan komunikasi dan kerjasama efektif secara berjenjang.

Kemudian, segera pelajari dan pahami tupoksi secara cepat dan akurat, tingkatkan motivasi dan semangat kerja sehingga tugas-tugas yang dipercayakan dapat dilaksanakan dengan baik.

Selanjutnya jabatan yang di emban bukanlah hak, tetapi kepercayaan yang diberikan pimpinan dan merupakan sebuah amanah yang harus dipertanggungjawabkan baik di dunia maupun di akhirat nanti.

Serta ciptakan suasana kerja yang kondusif serta pupuk kerjasama yang baik diantara pimpinan dan staf di lingkungan unit kerja agar tugas yang menjadi tanggungjawab dapat dicapai secara maksimal.

“Ingatlah bahwa keberhasilan dan kesuksesan kerja tidak akan bisa diraih tanpa dukungan penuh dari para bawahan, ini yang perlu menjadi perhatian semua pejabat,” tandas dia. (Tampetu/agg)

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS:
error: Content is protected !!